ความรู้นี้ได้มาจาก การร่วมอบรมสัมมนา
เรื่อง
"การพัฒนาหลักสูตรในรูปแบบสหกิจศึกษา เครื่อข่ายอุดมศึกษาภาคเหนือตอนบน"
24 -25 กันยายน 2552
ณ อาคารวัฒนาราชนครินทร์ 80
มหาวิทยาลัย ฟาร์อีสเทอร์น จังหวัดเชียงใหม่
ความรู้เหล่านี้ คัดลอกมา จากเอกสารประกอบการบรรยาย
เรื่อง
"สหกิจศึกษากับการฝึกงานและการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ"
โดย
ณัชติพงศ์ อูทอง
งานสหกิจศึกษา คณะวิศวกรรมศาสตร์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
1. การฝึกประสบการณ์การปฏิบัติงาน
1.1 ระบบการฝึกงาน
1.2 ระบบทวิภาคี
1.3 ระบบสหกิจศึกษา
1.4 ระบบแซนวิสโปรแกรม
2. อย่างไรถือว่า คือ สหกิจศึกษา
2.1 นักศึกษาต้องมีประสบการณ์ทำงานจริงในสถานประกอบการ
2.2 การปฏิบัติงานเต็มเวลาไม่น้อยกว่า 16 สัปดาห์
2.3 มีการกำหนดคุณสมบัติพื้นฐานทางด้านวิชาการ
2.4 ปฏิบัติงานในองค์กรผู้ใช้บัณฑิต เหมือนพนักงาน
3. อย่างไร ถือว่า คือ สหกิจศึกษา
3.1 มีการเตรียมความพร้อมทางด้านที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
3.2 มี ค่าตอบแทน สวัสดิการ ตามความเหมาะสมและความจำเป็น
3.3 มีการติดตาม วัดและประเมินผลอย่างเป็นระบบ
4. ความต่างของสหกิจศึกษากับการฝึกงาน
4.1 นักศึกษาไปทำงานจริงเต็มเวลา 4 เดือน มีสถานภาพเหมือนพนักงานขององค์กรผู้ใช้บัณฑิต
4.2 งานที่ปฏิบัติตรงกับสาขาวิชาชีพ
4.3 มีการให้คำปรึกษาระหว่างปฏิบัติงาน
4.4 มีการให้การสนับสนุนการปฏิบัติงานอย่างมีระบบ
5. ความต่างของสหกิจศึกษากับการฝึกงาน
5.1 มีการกำหนดคุณสมบัติทางวิชาการ
5.2 มีการประเมินผลอย่างมีระบบ
5.3 มีการทำรายงานที่เป็นประโยชน์กับสถานประกอบการ
5.4 มีการนำเสนอผลการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
6. ระเบียบการดำเนินงานระบบสหกิจศึกษา
6.1 คุณสมบัติของนักศึกษาที่เข้าปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
6.1.1 ผ่านการศึกษามาแล้ว ไม่น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของหลักสูตร
6.1.2. ระดับคะแนนเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.00 ในระดับปริญญาตรี หรือ 3.00 ในระดับบัณฑิตศึกษา
6.1.3 ผ่านการพิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นจากทางภาค / สาขาวิชา
6.1.4 ทางด้านความรู้พื้นฐานของสาขาวิชา
6.1.5 ทางด้านการประพฤติตน
: ไม่เป็นโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน
: หากขาดคุณสมบัติข้างต้น ให้คณะเป็นผู้พิจารณา
6.2 การปฏิบัติตนของนักศึกษา
6.2.1 เสมือนกับเป็นพนักงานของสถานประกอบการ
6.2.2 ปฏิบัติตามระเบียบบริหารงานบุคคลของสถานประกอบการ
6.2.3 ปฏิบัติงานเต็มเวลาในสถานประกอบการ เป็นระยะเวลา 1 ภาคการศึกษา
6.3 การขอตัวนักศึกษากลับก่อนกำหนดระยะเวลา
6.3.1 นักศึกษากระทำความผิด หรือ ประพฤติตนไม่เหมาะสม
6.3.2 ไ้ด้รับการมอบหมายงานไม่เหมาะสม
6.3.3 สถานประกอบการแจ้งความประสงค์ขอยุติการปฏิบัติงาน โดยไม่ใช่ความผิดของนักศึกษา
6.3.4 มีเหตุจำเป็นทางด้านอื่น ที่คณะกรรมการเห็นชอบ
6.4 ระเบียบการดำเนินงานระบบสหกิจศึกษา
6.4.1 การลงโทษนักศึกษา
- ให้นักศึกษาได้รับการประเมินไม่ผ่าน และ พิจารณาโทษดังนี้
: ว่ากล่าวตักเตือน
: ทำทัณฑ์บน
: ตัดคะแนนความประพฤติ
: ทำกิจกรรมเพื่อให้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรม
6.5 ระเบียบการดำเนินงาน และ การวัดผลการศึกษา
- จากการประเมินของสถานประกอบการ
- จากการประเมินของอาจารย์นิเทศ
- ระดับคะแนนเป็นแบบ ผ่าน / ไม่ผ่าน
- นักศึกษาที่ได้รับการประเมินผล ต้องผ่านกิจกรรมของสหกิจครบทุกกิจกรรม
6.6 ก่อนการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
- การแนะนำโครงการสหกิจศึกษา
- การเตรียมความพร้อมสหกิจศึกษา
- การปฐมนิเทศสหกิจศึกษา
7. กิจกรรมสหกิจศึกษา
7.1 ระหว่างการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
- นักศึกษาปฏิบัติงานจริง ณ สถานประกอบการ
- อาจารยนิเทศก์ทำการนิเทศงาน ณ สถานประกอบการ
- การประชุมระหว่าง นักศึกษา อาจารย์นิเทศก์ และ ผู้นิเทศน์
- การนำเสนอผลงานระหว่างการปฏิบัติงาน
7.2 หลังจากการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
- นักศึกษานำเสนอผลการปฏิบัติงาน
- ประเมินผลการปฏิบัติงาน
- คัดเลือกนักศึกษาสหกิจที่มีผลการปฏิบัติงานดีเยี่ยม
- ทำพิธีมอบและประกาศเกียรติคุณ
8. การดำเนินงานในระดับหน่วยงาน
8.1 เกณฑ์ของอาจารย์นิเทศ
- ต้องเป็นสาขาวิชาเดียวกับนักศึกษาที่ออกปฏิบัติงาน
- อาจารย์นิเทศ 1 คน รับผิดชอบนักศึกษา ไม่เกิน 10 คน
- ต้องออกนิเทศนักศึกษาตามจำนวนครั้งที่กำหนด
- การส่งรายงานการนิเทศนักศึกษาหลังจากการนิเทศทุกครั้ง
8.2 อาจารย์ออกนิเทศนักศึกษา จำนวน 3 ครั้ง/ภาคการศึกษา หากไม่ถึง 3 ครั้ง ต้องขออนุมัติ
8.3 วันที่อาจารย์ออกนิเทศนักศึกษา ไม่ต้องลงเวลาปฏิบัติงาน โดยถือว่าไปปฏิบัติราชการ
- ทำเป็นหนังสือขออนุญาตล่วงหน้า
- เป็นช่วงเวลาที่ไม่มีภาระการสอน
9. การดำเนินงานในระดับหน่วยงาน
9.1 ระหว่างการปฏิบัติงาน นักศึกษาต้องส่งเอกสารเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน
9.2 เมื่อนักศึกษาปฏิบัติงานเสร็จ ต้องนำเสนอผลการปฏิบัติงาน
9.3 ทำการปฏิบัติผล จากคะแนนของสถานประกอบการและอาจารย์นิเทศ
9.4 การประเมินสถานประกอบการ
- จากอาจารย์นิเทศงานนักศึกษา
: ความเข้าใจเกี่ยวกับ สหกิจศึกษา ของสถานประกอบการ
: งานที่สถานประกอบการมอบหมายให้แก่นักศึกษา
- การประเมินผลจากนักศึกษาที่ไปปฏิบัติงาน
10. การจัดการระบบงบประมาณ
10.1 เงินลงทะเบียนนักศึกษา แบ่งออกเป็น
- จัดสรรให้มหาวิทยาลัย 20 %
- จัดสรรให้คณะ 80 % โดยใช้สำหรับการดำเนินงานระบบสหกิจศึกษาของแต่ละคณะ
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการอำนวยการมหาวิทยาลัย จากงเนจัดสรรให้มหาวิทยาลัย 20%
: ประธานกรรมการ
: คณะกรรมการ
- ส่วนที่เหลือใช้เป็นงบกลางของมหาวิทยาลัย
10.2 เงินที่จัดสรรให้กับคณะ 80 % แบ่งออกเป็น
- เงินกองทุน 30 %
- รายจ่ายเพื่อการดำเนินงานประจำภาคเรียน 70 %
10.3 รายจ่ายเพื่อการดำเนินงานประจำภาคเรียน
- กิจกรรมของโครงการสหกิจศึกษา
: การแนะแนว
: การอบรมความรู้เบื้องต้น
: การปฐมนิเทศ
: อื่นๆ
10.4 รายจ่ายเพื่อการดำเนินงานประจำภาคเรียน
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ
- ค่าตอบแทนอาจารย์นิเทศ
- เรื่องอื่นๆ ที่มีความจำเป็นต่อการดำเนินงาน
10.5 การใช้ส่วนกองทุนสหกิจศึกษา
- ใช้ได้ในงานที่เกี่ยวข้องกับสหกิจศึกษา
- คณบดีเป็นผู้อนุมัติ โดยต้องได้รับความเห็นชอบจากอธิการบดี
- การซื้อ การจ้าง และ การเช่าวัสดุอุปกรณ์ ให้ปฏิบัติตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการพัศดุ
11. รายจ่ายสำหรับส่วน 70 % หลังจากหักเข้าส่วนของกองทุน
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการอำนวยการ
:ประธานกรรมการ
: กรรมการ
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการดำเนินงาน
: กรรมการ
- ค่าตอบแทนอาจารย์นิเทศแบบเหมาจ่าย / นักศึกษา 1 คน
- ค่าใช้จ่ายอื่นๆในการดำเนินงาน
- ทั้งนี้ทั้งนั้น ต้องเป็นไปตามระเบียบของมหาวิทยาลัย
12. รายจ่ายสำหรับส่วน 30 % ของกองทุนสหกิจศึกษา
- การดำเนินกิจกรรมพัฒนาระบบสหกิจศึกษา
- การจัดเตรียมบุคลากรสำหรับการดำเนินการระบบสหกิจศึกษา
- การดำเนินกิจกรรมประชาสัมพันธ์ และ ส่งเสริมการดำเนินงานสหกิจศึกษา
13. กิจกรรมสำหรับพัฒนาระบบสหกิจศึกษา
13.1 การประชุมสรุปผลการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
13.2 การสัมมนาเพื่อพัฒนาระบบสหกิจศึกษา
13.3 การเข้าร่วมกิจกรรมสหกิจศึกษาของหน่วยงานภายนอก
13.4 โครงการสหกิจศึกษาของอาจารย์
14. ความร่วมมือทางด้านสหกิจศึกษา
14.1 ความร่วมมือในรูปแบบทวิภาคี หรือ พหุภาคีกับ
- เครือข่ายสถานศึกษา
- กลุ่มสถานประกอบการ
- องค์การภาครัฐ เฃ่น Nectec, สกว.
14.2 สำหรับการระบบฐานข้อมูลสหกิจศึกษา รวมไปถึงแลกเปลี่ยนประสบการณ์การดำเนินงานระบบสหกิจศึกษา
14.3 โครงการส่งนักศึกษาไปปฏิบัติงานสหกิจศึกษาในมหาวิทยาลัยที่ได้ทำ MOU ร่วมกัน
14.4 การนิเทศงานนักศึกษา มอบหมายให้อาจารย์ที่ศึกษาต่อในประเทศนั้นเป็นผู้นิเทศ
15. สหกิจศึกษาต่างประเทศ
15.1 หาความร่วมมือในลักษณะของ MOU กับหน่วยงานอื่น
- มหาวิทยาลัย / สถาบัน / หน่วยงานทางด้านการศึกษา
- สถานประกอบการในต่างประเทศ
ขอบคุณครับ
The End : จบ
วันศุกร์ ที่ 25 เดือน กันยายน พ.ศ.2552
นพบุรีศรีนครพิงค์เวียงเชียงใหม่ นครแห่งชีวิตและความมั่งคั่ง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น